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叫中国国家男子足球队,始建于1924年,于1931年加入国际足联。1979年以前中国国家足球队以亚洲最早成立的职业足球联赛香港球员为主的中华民国国家足球队代表参赛,当时中华人民共和国不受国际普遍承认,中华人民共和国足球协会在国际足球协会没有中国足球的代表权,后于1979年加入。从1976年起,中国队参加亚洲杯足球赛,于1984年和2004年两度跻身决赛。2002年,中国队首次跻身世界杯。2015年亚洲杯八强。
【中国的】 山东鲁能 北京国安 长春亚泰 河南建业 上海申花 陕西中新 大连实德 长沙金德 青岛中能 重庆力帆 【国外的】 巴塞罗那 皇家马德里 瓦伦西亚 塞维利亚 西班牙人 拉科鲁尼亚 曼联 利物浦 阿森纳 切尔西 国...
谢谢您的邀请!1月3日,中国足协官宣职业俱乐部准入规程通知,要求申请中超联赛准入资格的俱乐部均应有一支女足球队。2019年为倡导性标准,2020年升级为强制性标准,没有女足的俱乐部不能取得中超的准入资格。足协对女足的重视,这次恐怕算是“动真格”了,把女足与中超准入挂上勾,对此我却有一种喜忧参半的感觉。
喜的是,如果足协的要求得到认真、不折不扣的落实,中国女足很可能迎来又一波发展高潮,流失多年的亚洲女足老大的地位可能重回怀抱。王霜们可能不一定要远走大巴黎,也能踢上世界一流的女足联赛。如果继续得到发展,中国女足重回世界一流的水平,应该也不再是梦想。甚至有可能女足联赛会办成世界一流的联赛而吸引世界各地的女足精英,回流到中国女足的赛场。
但有几点隐忧。隐忧之一是根据足协去年召开的联赛总结会精神,2019年将成立职业大联盟。成立这大联盟之后,足协只起到宏观指导的作用。至于联赛的经营,那是大联盟的事情。如果连俱乐部的准入都要由足协行政命令批准的话,这算不算职业大联盟呢?
隐忧之二:其实,足协这个“规程”在去年12月20日联赛足结工作会议上就已经与成立职业大联盟等一起提出,当时未没有大多的反馈。是不是当时所有俱乐部老总没有敏感性,还是根本不当回事?足协的规程说得非常清楚,申请中超准入的俱乐部必须要有一支女足球队并参加联赛(女超、女甲或女乙),投入不少于1500万元/年,不能高于3000万元。
足协一边说要改革,管办分离,一边继续实行行政命令。如果俱乐部不执行,会是一个什么样的结果呢?如果执行了,尚未成立的职业大联盟又把这规程当作一个什么样的议题进行议论并获得通过呢?
足协终于干了点正事!干了一件男人该办的事!
我家王霜也没有了后顾之忧,好好在大巴黎踢球,自己的好姐妹未来也会有好的待遇了!这个政策出来的很及时,只是给各支俱乐部留下准备的时间太少了,只有两年时间中超球队就要组建起来一支女足,看起来并非易事,本来女足人口就不多,是否又会引发抢人风波还不一定呢?这一点确实考虑欠妥!
今天足协一则消息震惊足坛,足协官方宣布:中超球队从2020年起必须要配备女足队伍,没有女足的俱乐部,未来将不能取得中超的准入资格。足协此次改革就是想全方位的发展足球,对于女足待遇差,足球人口少,职业联赛不规范的问题想借此机会一并改革。
目前在中超球队拥有女足的只有大连权健女足、苏宁女足、长春女足、武汉女足、上海女足、北京女足、河南女足、河北华夏幸福女足。算起来真正意义上有女足的中超队伍只有苏宁和华夏两家。在中甲联赛中有广东女足、浙江女足、山东女足、四川女足、陕西女足、八一女足、内蒙古女足这几支球队。
虽然足协这次重视来的有点迟,但是能重视也说明他们干了件正事。女足的成绩向来都是男足成绩要好,但是却因为职业发展就业面窄,没有规范的职业联赛,没有好的薪资待遇,好多女足球员都早早退役,又或者没有更多的足球人口,让女足的水平也出现了退步。看着男足球员一个个富得流油,女足球员待遇确实差很多,希望足协这次改革能起到作用,规范各支中超球队职业化建设吧!
据德转管理员朱艺透露,足协要求中超球队必须在2020年配备女足,参加女超、女甲或女乙联赛,否则将取消男足的中超参赛资格。总体来讲,这个政策有利于壮大女足俱乐部规模,为国家队选拔好苗子,值得肯定。
我们国家女足成绩虽远在男足之上,但女足联赛的受众则寥寥无几。比赛结束谢场时,常常能看到11位球员向三四个球迷鞠躬的身影。那场景真叫人心酸,明明姑娘们踢得很好,可就是不卖座。
2018赛季,女超联赛依然由8支队伍组成,是中超联赛的一半。其中,只有江苏苏宁和河北华夏幸福是既征战中超,又参加女超的队伍。正因为很多俱乐部达不到足协规定的强制要求,于是足协将2019年定为过渡期,旨在为各支俱乐部增加准备时间。
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这才是一件非常靠谱的好事,女足终于可以看到一丝出头的希望。
2018年由于王霜的异军突起掩盖了中国女足的很多问题,但实际上女足的问题比男足还要厉害。首先基数小,现在已经没有人多少女孩子踢球了,国家队选人的范围小得可怜。女超只有8支球队,女甲只有7支球队,而女子中乙还是2018年首次开打,但是参赛的16支球队有14支是大学校队,只有两支是社会球队。女足在过去16年换了14次国家队主教练,没有一个稳定的打法,其实即使是贾秀全上任,即使是2018年中国女足有一定起色,但是还是不要把期望值定的太高,如今的中国女足已经不是上世纪90年代的中国女足。第三女足商业化难,没有多少人关注女足,女足收入得不到保障,有太多的女孩子为了前程不得不在最好的年纪退役去结婚、去读书。
足协的强制性准入会让女足在这两年迅速崛起,起码成编制的球队会多起来。现在女超和女甲加起来也只有15支球队,而一个中超就有16支球队,中超中甲32支球队会让女足球队短时间内遍地开花。但是2018赛季的女乙联赛门槛非常低,找一支大学校队基本就可以了,如果这样可以的话,那太多的大学校队愿意找当地的足球俱乐部寻求合作了,毕竟这是一个双赢的选择。
只有踢球的人多了,足球才有希望。现在通过这个手段让越来越多的女孩子可以把自己喜欢的足球当成事业,可以踢上职业足球,这是足协做的最靠谱的一件事。
北京时间1月3日,中国足协下发了新赛季的职业俱乐部准入规程,其中一项重要的改变就是2019年各中超球队应配备女足俱乐部,来参加女足联赛。否则,将失去中超资格。从足协规定来看,这个政策是强制性的。中超俱乐部必须履行。
足协这个决定算不算正确,现在很难说,在世界上优秀俱乐部像巴黎圣日耳曼,阿森纳都配有女足,中国这样的做法也算是学习欧洲足球,但是足协的在这个决定上是强制性的,是必须有,而对于目前中超俱乐部来看,只有2家俱乐部有女足,按照这样说法,中超其他14支无法获得下赛季中超资格。因为短时间内中超球队无法培养自己女足,除非收购其他女足队伍。
当然,足协这样措施对于中国女足的发展无疑是非常好的,众所周知,女足在观赏上不如男足,各个国家对女足重视都不如男足,这是普遍的现象。
导致女足在职业化,待遇上无法和男足相比。女足比赛观看人数寥寥无几,有的女足工资不到3000。相比男足国脚们年薪上1000万,女足完全就是九牛一毛。
而恰恰不重视的女足,却给撑起中国足球的一片天,2018奶奶女足亚洲杯,中国获得第三名,亚运会上,女足获得亚军,中国女足国脚王霜荣选为亚足联颁发亚洲小姐,现效力与法甲女足巴黎圣日耳。成为中国女足的骄傲。
所以说,中国女足一旦被重视起来,更多人关注女足,相信女足一定会为中国足球带来无数荣誉。
到此,以上就是小编对于长春阿森纳的问题就介绍到这了,希望介绍关于长春阿森纳的2点解答对大家有用。
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